No 1º semestre de 2008 o Plano de Actividades, no âmbito do Serviço Social, da Fundação-Lar de Cegos de Nossa Senhora da Saúde, decorreu com normalidade, para além das actividades de rotina destacam-se as seguintes:

As festas, mensais, dos aniversários dos Utentes e dos Funcionários; a festa de Carnaval, em 04 de Fevereiro; o Dia da Mulher, em 07 de Março; O Dia do Irmão, em 09 de Março; O Dia do Pai, em 19 de Março; A ida ao Teatro, em 27 de Março; o passeio a Sintra, em 06 de Abril; os festejos de Santo António, em 12 de Junho e por fim as comemorações do 112º Aniversário da Fundação-Lar, em 20 de Junho.

Passeio a Sintra, em 06 de Abril	Carnaval

Espectáculo de La Féria “Cristo SuperStar”	Dia da Mulher

O Dia do Pai, para além do já habitual lanche foi lido um sentido poema.

Festas de Santo António	Festas de Santo António

Com particular relevância comemorou-se, no dia 20 de Junho, o 112º Aniversário da Fundação. O evento iniciou-se com a ida aos mausoléus da nossa querida benemérita, D. Maria Balbina dos Reis Pinto e do Comendador Manuel Nunes Corrêa e esposa onde foram depositados ramos de flores. Já nas instalações da Fundação, decorreu uma missa, na nossa capela e antes do almoço de aniversário o ponto mais alto das cerimónias convergiu para a inauguração da Sala Coronel Dias Campos com a presença da esposa, dona Maria Adelaide Campos, tendo o MI Provedor da Real Irmandade, Tenente General António Marques Abrantes dos Santos, descerrado uma placa alusiva.

O almoço teve início com os discursos do Presidente do Conselho de Administração e do MI Provedor tendo, ambos, realçado a necessária convergência de esforços com vista a serem minimizadas as preocupações inerentes às dificuldades económicas que o país vive e os reflexos das mesmas na gestão da Instituição que tem como objectivo último a qualidade de vida dos seus Utentes. De seguida foram entregues as medalhas de mérito aos funcionários com mais anos de Casa.

Inauguração da Sala Coronel Dias Campos	Entrega de Medalhas de Mérito aos funcionários

No que se refere à gestão funcional na Instituição salientam-se:

A Actualização dos salários dos funcionários em 1,5% ou 2,5% consoante os salários antes auferidos fossem superiores ou inferiores a €1.000,00 e a avaliação do desempenho dos funcionários, com Normas de suporte apoiadas na metodologia implementada pela Administração Pública, com a criação do sistema integrado (SIADAP), pela Lei n 10/2004, de 22 de Março, com os necessários ajustamentos face às características específicas da Fundação-Lar. Nesta medida a introdução do sistema da auto-avaliação foi bem acolhida pela generalidade dos funcionários. Julga-se que a avaliação do desempenho aos funcionários, agora implementada, veio dar mais objectividade à avaliação com base em princípios de justiça, igualdade e imparcialidade.

O Conselho de Administração, com vista a continuar garantir a melhor qualidade de vida dos utentes não se tem poupado a esforços na recuperação ou adaptação das instalações tais como, por exemplo, a substituição das banheiras, nas casas de banho, por polibãs apropriados que permitam dar banhos a Utentes com dificuldades motrizes.

Na melhoria do diversificado equipamento de apoio, são exemplos a recente aquisição de 12 camas eléctricas, dos carrinhos de apoio aos quartos, refeitório e salas, passando, inclusive, pela ligação da TV Cabo em todos os quartos dos Residentes sem quaisquer despesas acrescidas para os Utentes.

No âmbito da alimentação, ao apoio do médico veterinário, que já decorre desde Janeiro do corrente ano, passou-se a incluir, também, o apoio técnico especializado, em engenharia alimentar, duma nutricionista na elaboração das ementas das refeições quer nas normais quer nas de dieta.

“Conferência” sobre alimentação saudável nas instalações da Fundação-Lar

Discurso do Presidente no Dia da Fundação-Lar, em 20Jun08

A Fundação-Lar de Cegos Nossa Senhora da Saúde está em festa.

Faz hoje 112 anos que vem dedicando a sua missão à causa dos mais desprotegidos na sociedade, muito em particular dos invisuais.

Inicialmente, nos finais do século XIX, com o nome de Asilo de Cegos e por desejo expresso, em testamento, da nossa saudosa e querida benemérita, D. Maria Balbina dos Reis Pinto, albergou muitos cegos e cegas de Lisboa num período em que a doença do glaucoma vitimou muitas famílias no país.

Já nos anos 80 e novamente pela acção benemérita, agora dos Comendadores Manuel Nunes Corrêa e esposa, Maria Eva, foi possível ampliar largamente as instalações, na Rua Silva Carvalho nº 36, viabilizando que o Lar fosse alargado à população idosa.

A Fundação-Lar de Cegos Nossa Senhora da Saúde é uma Instituição Particular de Solidariedade Social, sem fins lucrativos.

Com a ajuda de beneméritos, amigos da Fundação e ainda com os apoios de diversas Instituições, tem sido possível continuar e manter, com dignidade, esta acção humanitária que perdura há 112 anos.

Este desafio, aliciante, mas simultaneamente desgastante, em prol da melhoria continuada da qualidade de vida dos nossos Utentes, tem sido vivido dia a dia e não serão as dificuldades, inerentes a uma Instituição que atingiu esta dimensão, que alberga 118 Utentes, apoia até 30 Utentes na valência do Centro de Dia e ainda tem que gerir, de forma criteriosa e racional, 82 funcionários, que farão esmorecer os nossos objectivos.

O Conselho de Administração da Fundação-Lar de Cegos tem tomado medidas, nem sempre populares, funcionais e comportamentais, dirigidas aos Utentes, mas também aos funcionários, que têm por objectivo último acautelar quaisquer desequilíbrios financeiros na Instituição. As perturbações, neste âmbito, terão reflexos imediatos e directos na estabilidade emocional de todos quantos vivem e trabalham nesta Casa e tudo faremos para que tal não aconteça.

Passados que foram dezoito meses de gestão, do actual Conselho de Administração, podemos garantir que o Plano Director perspectivado, após a tomada de posse, para o biénio 2007/2008, para que fomos mandatados, foi genericamente cumprido. Seria descabido enumerarmos as melhorias efectuadas ao nível das instalações e mesmo nos equipamentos de apoio, que se traduziram numa melhoria da qualidade de vida dos Utentes mas também nas condições de trabalho dos funcionários da Fundação-Lar.

Porém, no tocante à legalização das nossas instalações, na Rua Silva Carvalho, a sua solução é mais complexa e julgamos que, pelos passos dados, até à data, não será concretizada num curto prazo. Todo este processo tem sido sucessiva e continuamente arrastado no tempo e nesta fase de relançamento de análise e contactos tem-se verificado que os custos envolvidos e as dificuldades emergentes desmotivam qualquer Conselho de Administração. Já no corrente mês de Junho foi entregue, nos Serviços Camarários de Lisboa, um projecto actualizado das instalações, ajustado às exigências arquitectónicas e mesmos às sugeridas pela Segurança Social e aguardamos, com alguma expectativa, o desenlace do reavivar de todo este processo.

Aproveita-se a oportunidade para referir algumas questões do âmbito económico/financeiro que suportam a estabilidade financeira da Instituição e que se consideram pertinentes e actuais, até pelos alertas constantes dos média, sobre as inúmeras dificuldades financeiras que o país atravessa e que são vividas, com angústia, nos mais diversos sectores e que se reflectem muito particularmente nas famílias que, segundo os últimos dados, atingiram desde o ano 2003 o nível mais baixo de poder de compra.

A Fundação-Lar é, também, uma grande família e não será descabido relembramos que, desde o ano de 2002, o Centro Distrital da Segurança Social de Lisboa, congelou as comparticipações sociais à Fundação-Lar de Cegos. Mesmo os menos atentos às questões económicas, não terão muita dificuldade em reconhecer que a carestia de vida ocorrida nos últimos 6 anos não atingiu, de modo visível, esta Casa.

As mensalidades dos Utentes têm sofrido, genericamente, os aumentos anuais conforme os índices dos aumentos das reformas. Os vencimentos dos funcionários têm-se processado, com regularidade e têm sido, sempre, mensal e regularmente pagos. As diuturnidades e progressões dos funcionários, não estão, de momento, congeladas.

Mas será oportuno referir que a sustentabilidade financeira da Fundação-Lar tem-se mantido porque temos conseguido implementar medidas de rigor funcionais que, acrescidas à compreensão e profissionalismo demonstrado pela maioria dos nossos funcionários, têm possibilitado minimizarmos a inflação e fazermos uma gestão ajustada, com o mesmo valor da comparticipação social, que a Fundação-Lar recebe desde o ano de 2002.

Continuamos confiantes que o novo Acordo com a Segurança Social não seja muito penalizante em relação às comparticipações sociais actualmente atribuídas à FLar. A estabilidade financeira da Instituição é muito importante para se evitarem angustias e sobressaltos que infelizmente se vivem em muitos locais de trabalho pelo país fora.

Por fim gostaríamos de agradecer a presença de todos e exorta-los a comungar das mesmas intenções dos beneméritos e amigos da Fundação-Lar de Cegos Nossa Senhora da Saúde que, ao longo de 112 anos, têm possibilitado que esta Grande Casa dignifique a pessoa humana.